はじめまして。 私は退職後ワーホリにきてますが、在籍してワーホリに行く事は可能ですが、 その企業次第だと思います。 おそらく在籍となると、年金や保険料、住民税等を会社とあなたで支払わなければなりません。 あなたが、極めて優秀な人材であるか、渡航先で支障無いくらい その会社に貢献出来れば、会社側もあなたをキープするでしょう。 おそらく、あなたに選択肢はほとんど無いでしょう。大手企業なら間違えなく解雇になるか、引き止められると思います。小さな会社なら、融通が利くかもしれませんが、逆に資本が少ない会社なら、負担になるので解雇されるでしょう。 卒業後、いきなりワーホリに行く事をお勧めします。 ある意味、それが原因で解雇されると、再就職は難しいでしょう。 ワーホリの事は、かなり勉強した方が良いと思います。 あとオーストラリアがお勧めです、最低自給1700円くらいだし、学生でも つき30万以上稼ぐ人はザラにいます。移民も多いので、いろいろ学べます。 海外に行く事は賛成です。
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