イオン系で働いている方元従業員の方にお聞きしたいのですが イオンで働いています。シフトせいなのですが朝ばかり入れられバ…

Question

イオン系で働いている方元従業員の方にお聞きしたいのですが
イオンで働いています。シフトせいなのですが朝ばかり入れられバス通勤の為バスが１時間に一本しかなくかなり早くお店に着いてしまいます。
従業員入口のところでカードスキャンし店のパソコンで出勤をします。
その間30分前後の出勤はダメと書いてありほかの知恵袋を見たら始末書を書かないといけないとありました。
それは月に何回ぐらいしてしまったら始末書になるんでしょうか
わかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。

補足

出勤は店のパソコンでするので給料とは違うのですが
従業員入口のとこでスキャンしてから店のパソコンの出勤する間の30分間以上は不明時間になることなんですが
退勤したあとも30分以内に従業員入口のスキャンをしなさいと言われています

Answer 1

会社の考え＝会社の法律 です。
タイムカードを早く切ると会社は給料をしはらわなくてはなりません。
そのようなスタッフは会社はクビにしたいと考えます。

始末書＝会社がクビにする口実書面 です。

シフトを減らす、配属を変える、、、などでいずれ退社することになります。社会とはそんなルールです。

あなたがもし、イオンで継続勤務を希望なら、そんあんこと考えないで、会社は何をもとめているか・・・をいつも考えるのがあなたにとっての幸せです。バス通勤が不便なら、イオンを辞めればいいです。