雇用保険、失業保険についてですが、

Question

雇用保険、失業保険についてですが、先週、失業保険をもらう手続きをしてきました。自己都合で辞めたのではないですが、証拠もなかったので自己都合で退職したことになりました。
受給には3ヶ月の給付制限があると言われました。この間は、バイトにすら行くと不正受給とみなされるのでしょうか？

補足

相手が家族経営なので勝手に自己都合と書かれてしまい、今までのことを証明するものもないので職安にも自己都合で通されました

Answer 1

自己都合退職により３ヶ月間の給付制限があっても、その間に１週間の労働時間が２０時間未満のアルバイトは可能です。
その代り、４週間に１回ハローワークに提出する失業認定申告書に収入の内訳を必ず記入してください。
収入があるにも関わらず、その事実を隠して申告した場合は、不正受給とみなされ、失業保険がストップしたり受給した分の返還を求められることがありますので正直に申告しましょう。
収入の分だけ失業保険の受給額が減るのではなく、働いた日数分だけ先延ばしになります。

Answer 2

受給制限中はだろうが、受給中だろうが、バイトをすること自体は不正でもなんでもありません。

不正というのは、雇用保険の基本手当を受給するための失業認定される期間中に、バイトなどをして収入を得た場合はその内容に基づいて支給額が調整されることになっているのに、バイト収入を隠して黙ったまま、適正な額を超えた額を受け取ることです。

Answer 3

そんなことありません。

受給時から対象となります。

詳しい事情は言う必要ないでしょう。

Answer 4

収入があると受給出来ませんよ？ 確か？

会社都合なら10日で支給のはずです…退職した会社から、会社都合にして欲しい
と交渉しておかなかったのでしょうか？