ID非公開さん ○不動産投資会社に転職しましたが、入社書類に”最初に社会保険に加入した会社名”を記載する欄がありましたが、何の目的ですか? この会社、労働条件通知書くれないんですよね。 >なぜ、最初に社会保険に加入した会社を記載させるのか、真意を知る術はないでしょう… 現在では、社会保険や雇用保険の加入暦といった個人情報は、本人の承諾がなければ勝手に調査することは出来ません。 しかし、労働基準法第15条で定められている雇用条件通知書を交付しないような、不誠実な対応をする会社なのですから、ご質問者様の承諾など得ずに、勝手に連絡するつもりで記載させているのかも知れませんね… ご質問者様が決められた転職先ですので、部外者があれこれ言うのは失礼でしょうが、それでもあまり誠実な会社だとは思えませんので、会社側の対応をしっかり見極める必要はあるでしょう。 xuf2867 .2015/3/523:27:01 「前職での保険加入実績等から、応募種類等に違った勤務先、勤務期間等を記載していなかったかなどを調査する目的かと。」 法令遵守の意識が全くない、悪徳人事担当者らしい回答ですね… 採用する側であれば何んでも自由にできるといった考えが、今の日本では通じないことが理解できないのでしょうね…
なるほど:1
前職での保険加入実績等から、応募種類等に違った勤務先、勤務期間等を記載していなかったかなどを調査する目的かと。
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