転職をします。 3/31に退職し、4/1に新しい会社に試用期間3か月予定で時給800円の8時～17時で土日祝日休みで、…

Question

転職をします。
3/31に退職し、4/1に新しい会社に試用期間3か月予定で時給800円の8時～17時で土日祝日休みで、働きます。その後様子を見て、社員にという話です。失業手当、再就職手当等詳しい方教えて下さい。

試用期間中も、雇用保険に入れてくれるとのことですが、

失業手当の申請はした方がよいのですか？
申請しなければ、そのまま継続になるのでしょうか？
再就職手当もらえるのですか？

現在41歳、雇用保険は2年11か月の加入してます。

Answer 1

貰えません、失業状態が最低一月なければ貰えないのが現状です、
申請できません、失業手当も再就職手当もです、
そのまま継続にまります。
私も３５年の会社その後4年、半年、の合算で失業保険を貰いました。