解決済み
転職サイトで未経験職種にチャレンジするか、エージェントを使った同じ職種で職場を変えるか。 勤務時間が長く、休日出勤が多いため転職を考えている、26歳男営業3年目です。結論から言えば激務とノルマがとてもきついため、事務職になりたいのですが、転職エージェントからは未経験職種は案件紹介が難しいらしく同じ営業を勧められています。 自分で転職サイトにて事務職の仕事を見つけたとしても、内定もらえて事務職だけどブラックで激務だったという可能性や社風などがまったく合わなかった、など実際入ってみなければわからないことがあると思います。 エージェントに「激務な営業もあれば、比較的余裕のある営業の会社もありますのでご安心ください。逆に言えば事務職だからといって安易に楽、という考えを持つほうが危険で、激務の事務職もありますよ」と言われました。 これは実際本当のことなのでしょうか? これが本当だとしたら、自分で転職サイトくまなく探して、数少ない情報いろいろ仕入れて事務職に入っても、実はブラックで大変だー、と嘆くよりは、エージェントに自分の条件に合いそうな営業職を探してもらうほうが当たりはずれでいえば、そっちのほうがブラックに引っかかる率は少ないのでしょうか? やりたいことは事務だけど合ってるかはわからないし、自分の少ない知識でブラックにも引っかかりたくない。営業は好きでもないけど嫌いでもない、ただノルマはあるしサービス残業だし休日出勤は多いからやりたくない、でもエージェントからしたらそんなブラックばかりの営業会社だけじゃないらしい、という言葉でどう転職活動していけばいいか迷っています。 是非皆さんの豊富な知識でご回答いただければ幸いです。
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事務職って、いわゆる営業アシスタントとか、一般事務とか、そういったポジションをさしてますかね?? 私は事務職のご経験を持っている方々を支援しているキャリアコンサルタントですが、正直、事務はキャリア詰めないですよ? 一般職のくくりになるので昇格はないし、ボーナスがないところや契約社員のところが多いです。一昔前の、寿退社をされる女性が多く就ていたポジションです。 それに、事務職だって事務の経験を求められます。 オフィスワークやりたいのなら人事とかなら営業経験が活かせるところもあります。26歳なら企画職以外なら未経験でもチャレンジできる仕事はあります。 ただ、エージェントの方が言うように、営業は全てがノルマが厳しいとか、残業多め、といった職種ではないです。せっかく営業経験があるのだから、私もあなたの担当だったら営業をお勧めします。 ちなみに、何をもって激務なのかはわからないですが、事務も月30〜40時間残業が発生するところが多いですし、ずっと座ってこの時間は私は嫌だな、も思っちゃいます。
自分で探すより、エージェントの紹介の方がリスクは少ないと言えます。 お勧めとしては、第2のエージェントとして大手のエージェントに登録されては如何ですか? キャリアの積み方、自分の適性についてアドバイスを受けることができます。 また、紹介案件がブラックである可能性は低いです。
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