今休職中の３０代男です。 いま採用してもらえそうな仕事があるんですが、受けようか辞退しようか迷っています。。。 …

Question

今休職中の３０代男です。
いま採用してもらえそうな仕事があるんですが、受けようか辞退しようか迷っています。。。

理由は休日が基本的に日祝休みで週休１日なんです。夏季、年末年始などに連休はあるみたいですが。１日の実働時間は約９時間です。

実際、このような状況で働いてる方(働いたことのある方)、働いてみてどうでしたか？
休みが少なくてきついとかありましたか？
慣れれば大したことないでしょうか？

他の求人で、４週６休(祝日、夏季関係なし)という仕事もあるんですが、こちらはどうでしょうか？

いままでの仕事は基本的に土日祝日休みで、たまに週休１日のときもあったのですが、その週のときは１日出勤増えて、１日休みはあっという間だし、すごく長く感じてました。。。

Answer 1

「日祝休みで週休１日なんです。」
だとすると、年間休日が、労基法に引っかかってくる可能性があります。
労働時間もしかりです。

そんな（失礼！）企業は、あまりおススメではないですね。

Answer 2

えっと30代ですよね・・・
どんな仕事かわかりませんが自分で決めることじゃないですか？

自分の会社ではお金の為に週1しか休まずに働いてる人もいますし

お金の面 仕事内容を見て考えるべきかと・・・

いままでの仕事は基本的に土日祝日休みで、たまに週休１日のときもあったのですが、その週のときは１日出勤増えて、１日休みはあっという間だし、すごく長く感じてました。。。

こんな経験があるならやめといたほうがいいんじゃないですか？