>派遣から正社員にはなれるものなのでしょうか? 可能です。 >派遣先で気に入られて社員になったという人の話を時々聞きますが、以前、知恵袋でそれは違反(?)行為になると知りました。 少なくとも違法性はありません。 派遣会社側からすると、派遣できるスタッフが減り、正社員雇用されれば派遣会社へ金(派遣料)も入ってこなくなるので、 会社によってはそれを避けたいとする所もあるかも知れません。 然し、奇麗事でも、派遣法は派遣社員の雇用安定化を第一にしています。 派遣社員から社員へ切り替わる方法はケースバイケースです。 派遣期間が満了して、続けて雇用する場合に正社員待遇でなければならない、という義務が発生する場合もあります。 基幹業務を任せ、次第にその人が重要な業務をこなすようになれば、会社に必要という事で社員化を望む場合もあります。 本人が強く希望し、派遣会社・派遣先会社の理解も得られてなれる場合もあります。 ただ、これが「正社員」への切り替えならまだ良いですが、「直雇用」という表現をされた場合は注意が必要です。 両者は本質的には似通っていますが、「直雇用」というだけでは、極端な話、アルバイトでもその範疇に入ります。 契約社員として1年間の待遇を確保するのか、派遣で暫く続けて見るか、それもまた状況とその人次第と言えます。
なるほど:2
可能です、勤務態度や能力次第ですが。 逆に正規に入社したい会社がハードル高い場合は、派遣で入って実績積んで正社員になるパターンが可能ですし、今までの派遣時代に何度か正社員のお誘いを受けてきました。
うちの会社では、現在働いている部署での上司の推薦とある程度の試験で正社員になれます。
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