解決済み
4月から勤務しているのですが、このような会社はどうなのでしょうか?以下長文になりますがよろしくお願いします。 4月から個人経営のとある葬儀社(社長、私、友人の3人だけ)に友人の頼みで勤務しておりますが、 ①残業代が払われた事がない ②保険関係が一切かかっていない(営業用の車の自賠責は除く) ③有給が3ヶ月過ぎても支給されない ④雇用契約書を一切交わしていない ⑤ただし、宿直業務は社長が全て行う(会社事務所のすぐ近くに社長宅がある) ⑥月の休日が4日を割る月がこれまで7ヶ月 以上の様な状況です。 会社名には株式会社とついているものの上記の理由で今月まで働いたものの、社長のワンマン加減や待遇に我慢できず退職しようと思っています。こんな会社に勤めた自分も自分ですが、こんな状況でも退職前に残業代を請求したいと思ってますが可能なのでしょうか? 拙い文章で申し訳ありませんがお力添えをお願いします。
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私もそんなに詳しくはありませんが会社に残業代の申請をしても支払われなかった場合、 労働基準監督所に申し出ると会社側が残業代をすべて払わされるようになると聞いた 事がありますよ!! ただ、証拠に残るものがないと難しいかもしれないですね。(タイムカードの履歴など)
なるほど:1
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