初めまして。20代女性です。 ある会社に昨年事務として入社をしました。 もとは工事関係の会社(A社)ですが、社長…

Question

初めまして。20代女性です。

ある会社に昨年事務として入社をしました。
もとは工事関係の会社(A社)ですが、社長の提案で飲食店を経営したいとの希望があり、手伝ってくれないか？ど素人の私に言われ、昨年の４月にお店をオープンすることになりました。
私は一番上に立つということで専門知識がないといけないと、仕事後スクールに通い資格習得に努めました。その費用は経費で通わせていただきました。

またA社には、社長の他にBさん、Cさんの５０代の男性３人のみの社員しかおりません。
契約書もなしにこの仕事を受けてしまったことを後に後悔することになります。
マネージャーということで就任をしたのですが、就任する前にCさんに相談していました。
・経験がないので務まるか不安→教えながらやるので大丈夫
・売上が取れなかったら私に直接負担はかかるのか→それは絶対ない
といわれ引き受けました。
休日返上で店舗の準備をすすめ、従業員５人を雇いお店をオープンさせました。オープン時は正直散々な売上でした/ _ ;

６月頃になり、Cさんに給与関係の相談したところメール・電話すべて無視されるようになりました。聞くところによると、BさんCさんはそれぞれ別会社を持っており、社員ではないことがわかりました。

暑い日も雨の日もひたすらチラシ配りをし、お客さんでお店も埋まるようになりました。単価が低いため少しではありますが売上は伸びて行きました。社長の強要で21時〜26時まで残業代なしでチラシ配りをしたこともあります。

９月頃になると、結果を出さなければ解雇するといわれ精神的に苦しむ日々が続きました。
あまりに苦しく１１月末に解雇するかの判断を促し、１２月末でやめてくれと言われました。その時に１ヶ月分給与保証をしてくれるとのことで承諾をしました。

有給を就活のため使わせて欲しいというと欠勤扱いで給与をマイナスにする。有給使うならこの場で従業員も私も解雇し店を潰すと言われました。さらにスクール代を払えと無視を続けてきたCさんも怒鳴り込んできました。

結局店は２月末で潰すようです。

12月も終わり退社しましたが、１月末にA社から給与が振り込まれておらず、弁護士からの通知書が届き、１２月と１ヶ月の保証金は払えない。損害賠償も検討中と記入されていました。
私は12月の給与ももらえず、賠償金も払うべきでしょうか？労働局・法律事務所に行く予定です。

教えてください。お願いしますm(_ _)m

補足

ちなみに閉店の理由は私が次の就職が決まったことで従業員のモチベーションを下げたから。
１２月末には私を解雇することにより２人の従業員も退社しています。
通知書には、スクール代の請求と振込先が書いてありますが、期限も連絡先もかかれていません。
就職は２月から社員として働くことになっています。

Answer 1

＞労働局・法律事務所に行く予定です。

法律事務所って弁護士さんですよね
今、行政書士でもそんな看板かけてますので、必ず弁護士さんって確認してくださ
い
失礼ですが、あなたが予備知識を持ちたいという考えは理解できますが、弁護士さんに相談してすべてお任せしましょう
そして今は会社からもらった書類をすべてしっかりまとめておきましょう
あとは、弁護士さんに任せてください

あなたが、相手と交渉することはやめて、○○弁護士に任せましたからそちらに行ってくださいといいましょうね

Answer 2

悠長な事を言っている間は無さそうですよ、一刻も早く弁護士を立てた方が良いですね。相手方も弁護士を立てていると言う事は、貴方一人では解決できませんし２月から就職が決まっているようですが、そこに説明をしないと解雇されますよ。こんな問題を社長では無く弁護士というのが何となく解せないんですが、弁護士を立てると言う事と、身辺には十分注意をした方が良いようですね。