教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間中の退職は即日も可?通常会社の規定では○○日以内とかありますがあくまで(正)社員への規定?

試用期間中の退職は即日も可?通常会社の規定では○○日以内とかありますがあくまで(正)社員への規定?

2,408閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    14日(休日含む)を超えて労働している場合には、例え試用期間中であっても、即時退職は法令違反になります。 退職願をだし、会社側が承諾すれば法令違反ではありませんが、退職届けによる退職は、14日前までに申し出る必要があります。 社内規定に、●●日以内というのがあって、それが14日未満であれば、そちらが有効にもなりますが、多くの場合は、30日前とかが多いでしょうが、 民法上、労働者よりの労働契約の解除は、14日前までに申し出れば良いことになっているので、30日前などよりは、民法が有効になります。 ただ即時は、退職願いになり、会社が承諾した場合だけです。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる