解決済み
派遣会社で契約満了後、引き続き仕事をする意志があるが派遣会社から1ヶ月以上仕事が紹介されない→「会社都合」契約満了後、次のお仕事を派遣会社から紹介されたが断った→「自己都合」 と書かれていたのですが この会社都合となる場合、派遣には何て言って辞めたら良いですか?普通次の紹介を勧めてきますよね? 断れば良いんですか?
そうですね、自分で言ったら自己都合になっちゃいますよね…まあ確かに仕事も出来る方では無いけど…今回は失業保険を貰いながら次を探すつもりで動いているので派遣は一旦完全に辞めるつもりです。 派遣会社に失業保険貰いたいので会社都合になるから紹介してないけどしてるって事にしておいて下さい!とは言えないですし…
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キツイ事を言いますが「会社都合になる事は途中終了以外は有りません。」知恵袋に書き込む人は何故会社都合に拘るのでしょうか? 本当に不思議に思います。 派遣は契約期間が有るんです。 その契約期間が続く限りはご自身で辞める場合は「自己都合」になります。 延長を断ったら自己都合退社になるのです。 貴方の思う通りに事は進みません。 また、今回が延長が無く派遣先から終了と言われた場合に貴方は100%仕事紹介有ると思っているのですか。 契約間満了迄に次の仕事紹介が成立しない場合(貴方から一切断らない場合。)は「期間満了で終了。」になります。 その場合は待機7日は有っても給付制限は有りません。 絶対に仕事が決まると言う自信が不思議でなりません。 そういう認識を捨て去ったらどうですか。 貴方の希望要件を高くすれば派遣元も紹介しにくくなります。 そうなれば仕事紹介も無く、紹介が有っても書類選考で落とされて満了を迎える可能性も有ります。 時給1800円以上で自宅から徒歩10分以内と言う極端な条件は出さなくても、今の条件を狭めるだけで紹介が来にくくなります。
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辞めるのは普通に契約の更新をしません。でOKです。 会社都合になるのは途中終了以外有りませんと書いている人がいますがそんな事は有りません。契約更新を断っても会社都合にはなります。 ただ主さんも書いている通り、一定の期間次の仕事が紹介されない、または決まらない事が条件ですし、自分から離職票を請求するのもご法度です。 >失業保険貰いたいので会社都合になるから紹介してないけどしてるって事にしておいて下さい は言えないって言うか不正受給になりますから出来ません。 なぜ派遣を辞めるのでしょう?社員で探すつもりでしょうか? それでしたら紹介予定派遣をお願いしたらどうでしょう。 紹介されて雇用されればラッキーですしそもそも通常の派遣より敷居が高くなりますから、紹介も少なくなると思います。
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