営業職としては、普通の会社ですね。 私の知人だと、早朝五時からクライアントと会うとか、連日接待飲み会参加とか、普通にいます。 ノルマ未達は、普通は叱責の対象になります。上司による叱責を浴び、周囲の嘲笑にさらされながら、自社商品を自腹で購入させられるケースも多いです。 自腹で買わされるだけならまだいい。自動車など数百万円もする商品や、保険のように、一定期間が過ぎるまでに解約されたら、実績として認めないケースもあるので、実質自腹購入不可能なケースもある。 >離職率が高い 営業職なんて、弱肉強食の世界ですから、成績が上がらない者は、会社にいられなくなる。商品を売ってくるのが営業職の仕事なので、仕事をしない者が会社にいられなくなるのは、当たり前のことです。 売上を上げられるコツを早くつかむしかありません。 頑張っている彼女に励ましの言葉をかけてあげましょう。
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営業職ノルマはミーティングなどで発表され、達成できていないと給料の一部減額などが行われる場所も少なくありません。 ノルマが厳しくてもやりがいがある、興味があるなら別に問題ないと思います。 営業職の女性の離職が高いのはそもそも結婚したりすると8~23時労働と言うのはほぼ不可能になるからです。 育児休暇を取ったとしても長いブランクは避けなければなりませんしそんな時間まで子供を預かる施設など殆どありません(どんなに長くても20時ぐらいまで)。
休みは多い方だし、特に問題の無い普通の会社の印象ですね。 営業職でノルマがある場合、会議等で営業成績の発表がある所が多いですね。 毎回ノルマ不達成だと、職場内で肩身が狭いでしょうし、上司から叱咤激励もあるでしょう。 営業は幾ら売るかなので、ノルマ達成度が評価や給料に直結しますしね。 そういうのか苦にならない人には、やりがいに感じるのではないでしょうか。
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