基本給(月給)が決まってるものは日給月給とは言わないですか？

Question

基本給(月給)が決まってるものは日給月給とは言わないですか？

Answer 1

正式な定義はないのですが、行政等の扱いでは、お考えのとおり基本の月額が決まっていて、欠勤等が有った場合には、その分の賃金を差し引く形態を「日給月給」と言います。

「～給」というのは、個人的に給与の決めの単位をさすと思っています。

月額が決まっているのが、「月給」 日額が決まっているのが「日給」 時間給が決まっているのが「時給」と言った具合です。

これと支払は別になっていて、日給を月に纏めて払うのが「日給制の月払い」と言うのが分かりやすいかと思っています。

Answer 2

memopadwindows
http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/memopadwindows

この人は、現在10日間の海外旅行中のはずの、大黒さんです。

名前を変えても、嘘は相変わらず。

っていうか、毎日々々、知恵袋以外にやることないんかい（笑）

Answer 3

月給は、1ヶ月いくらの約束。月給日給とも言います。
約束違反の欠勤遅刻は、減額されます。
日給は、出た日数分だけが支給。日給月給とも言います。
時間給は、出勤した時間分だけが計算。
この2種類は、遅刻欠勤は、計算されないだけですから、プラス方式とも言います。