有給休暇をほとんど取れない日本の多くの会社、やはり問題？ それともこれが普通？

Question

有給休暇をほとんど取れない日本の多くの会社、やはり問題？ それともこれが普通？

Answer 1

ようするに日本人は真面目なだけです。

知恵袋でもぬるま湯は嫌いとか
上司は厳しい人がいいとか
そんな人多いですよ。

当然、そんな考えだから、
有給なんか罪悪感があるんでしょうね。

＞有給休暇をほとんど取れない日本の多くの会社、やはり問題？
とらないのは個人の自由だが、
取れないような空気にするのが問題かと思います。
休みたい人にはいい迷惑だわ！

Answer 2

取りにくいと聞きますが、うちは取り放題、余ったら協力手当という形でボーナスに上乗せかな。

Answer 3

残念ながら、それが普通だと思います。

Answer 4

取ろうと思えば取れます。
取ろうと思わないから取れないだけだと思いますし。。。
それを、取りにくいから問題と言うのは違うと思います。
取りたい人がどれだけ居るか？とかもあるかも知れませんが。。。
私は、思うのだけど。。。
取りたい人ってのは、取りたくない人に比べて、お仕事が好きではないかも知れないし、だからと言って、取れない訳ではない。
お仕事が好きである人に比べて好きでない人が、同じ待遇を求めるのだとすれば、好きである人と同等かそれ以上の成果を出さないと行けないし、そうでないなら、同等の待遇を求めるべきではない。
別に待遇の差があって、 お休み取りたいなら取れば良いです。
同等の待遇を求めて、お休みを取りたいなら、それはオカシイ。と思います。