警備員（時給制）の１６時間労働に関する質問です。

Question

警備員（時給制）の１６時間労働に関する質問です。施設警備のアルバイトの募集で

２４時間拘束（１６時間勤務、休憩・仮眠８時間）というものがありますが
これって深夜手当のほかに残業手当ってつくものなんでしょうか？

計算しやすいよう例えとして

時給１０００円
９時～翌９時勤務
午前０時～午前５時仮眠
１２時と１５時と１９時から各休憩１時間とした場合、時給の計算は

９時～１２時（３時間） １０００円
１３～１５時（２時間） １０００円
１６～１９時（３時間） １０００円

（ここまでで実働８時間、以下は８時間超の部分）

２０～２２時（２時間） １２５０円
２２～２４時（２時間） １５００円（深夜手当含）
５時～９時 （４時間） １２５０円

となりますか？

それとも深夜手当がつくだけで残業手当はないですか？

Answer 1

されだけでは明確には言えませんが、週40時間以内でしたら超勤扱いにはしません。

Answer 2

普通は深夜手当も残業手当もつきますね。

ちなみに判例では仮眠時間も勤務時間とみなすと出ていますので、本来なら仮眠時間であっても給与が支払わなければならないんですが、守っているところはほとんどないと思います。

Answer 3

これは１日限りの給与ですね、それならこれでいいのですが、継続となると週の勤務状態も考慮しなくてはなりません。深夜手当扱い時間の２２時から０５時は変わりはありません。
仮眠という扱いは５時間ではないですか、食事休憩時間が無いと言う事になりますが。