・・・何故でしょうか… 今まで私は、 派遣、パート、アルバイトで 飲食店・販売業・工場などの面接を 何社も受…

Question

・・・何故でしょうか…

今まで私は、
派遣、パート、アルバイトで
飲食店・販売業・工場などの面接を
何社も受け、採用されてきたのですが

パチンコ店の面接は通らないのです…

２度受けて、２度落ちています…
不採用になる原因が、
私には分からなく、落ち込んでいます

この業界は、面接での対応や発言など
採用されやすい何か特殊なものが
あるのでしょうか…？

面接で、
長所・短所を３つずつ挙げて下さい
という、口頭の回答に
すぐ、脳裏に浮かばず、
１０分ほどかかってしまいました。

更に、面接では、履歴書の住所と
免許証の住所を照らし合わせて
確認されたのですが、
私は他県から引越しをしてから
まだ、住所変更・転出届・転入届を
出していません…

その件に触れられました。

※ また、採用担当の経験がある方から
聞いた話では、

求人広告に掲載されている会社でも、
採用定員が満たされていて、もう、
雇うつもりが無いのにも関わらず
掲載を取り消さない会社もあり、

その理由は、
掲載するにも掲載を取り消すにも

費用がかかるから。

しかし、求人広告を見たとの
連絡を受ければ、
形だけの面接は行う。

とのことでした。

形だけの面接に、
一体、何の意味があるのでしょうか。

出向く、こちらは
交通費も手間も時間も無駄になります

会社の面接担当も、
採用する気のない面接なんて
時間の無駄で手間だと思うのですが…

Answer 1

パチンコ店の場合、風営法というものがあって、
従業員名簿を記載し、管理する必要があります。
あと年齢制限もあり、18歳未満は従業員として採用できません。

貴方の質問の内容ですと、年齢は分かりませんが、
住所がはっきりしていない人を採用するのは、店側からすると大きな問題になります。
場合によっては、公安委員会の行政処分をお店が受ける場合があります。

一般の会社以上に、パチンコ店は身元確認厳しいですよ。

求人広告の話ですが、
これは、単純にその会社が怠慢なだけだと思います。