解決済み
労働者の労働時間が過剰にならないように法律で労働時間を規制しています。また、労働時間時間に見合った賃金を支払うよう事も決められています。 労働者を守るために時間の管理ができるようにするためにタイムカードはあります。 逆に遅刻などもバレてしまいますけど。 サービス残業などを含め賃金の未払いが多い事や過剰な労働時間による健康被害が多いのです。
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