派遣会社について。派遣として働くことを探している友達がいるのですが良質な派遣会社はどこでしょうか？ちなみに探しているのは…

Question

派遣会社について。派遣として働くことを探している友達がいるのですが良質な派遣会社はどこでしょうか？ちなみに探しているのは27歳の女性です。
ここでいう良質とは何か派遣先とのトラブルや交渉事などする必要が起きた際に親身に相談できる会社です。私は全然詳しくないのですがやはり大手のアデコやパソナ、リクルートスタッフィングなどがいいのでしょうか？みなさんの知っている優良な派遣会社を教えてください。
逆に避けたほうがいい所も教えていただけるとうれしいです。

Answer 1

すいませんが、特定の会社名は避けさせていただきます。

うちの会社でも例外なく派遣社員が増えてきていますが、
派遣社員にとって都合の悪い条件（例えば○月は全休など）を伝えないという悪い企業もあります。（質問者さんが出されているところではないです）
その時になって聞いていないと依頼企業ともめることになったことがあります。

Answer 2

絶対お勧めできる派遣会社はないと思います。
というのも、どれだけ評判のよい派遣会社であってもスタッフが満足いかない結果に終わるトラブルはゼロではないからです。

敢えて言うなら、派遣会社の営業担当者の能力と相性が重要だと思います。（実際就業して何か問題が起こらない限り真価はわからないのが現実ですが。。。）
トラブル対応のフローはある程度あると思いますが、判断は人によって異なってくるので。。。
あと、派遣会社から送られてくる契約書や給与明細書などの書類は終了するまできちんと保管しておくべきだと思います。

私は、以前派遣会社で数年間社員として働いていました。(質問者さんが挙げているうちの一社です)

そこで感じたのは、トラブルが多い派遣先企業というのもありますが、大体いつもトラブルになって終了するというスタッフもいるということです。
(2回以上スタッフ側の非でトラブルになって終了している場合は紹介がかなり減ります。)

トラブルの多い派遣先の特徴として(これが絶対ということではありませんが)、事務・オフィス経験不問など求められるスキルなどが少なくて複数募集のところが多かった印象があります。
言葉が悪いですが、スタッフを選ばない分(場合によってはトラブル続きのスタッフが行くこともある)通常なら起こりえないような問題が発生するようです。
(何度もしつこいですが、経験が少ない人にとっては、割り切って最初にがんばって経験を積み、きちんと評価されれば次へのステップにもなるので、否定するものではないです。)

逆に、トラブル続きのスタッフは大体が次の2パターンで、ひとつは勤怠が非常に悪かった、もうひとつはコミュニケーション能力に問題があった、です。
勤怠は自覚の問題なので、本人が理解しない以上絶対に改善できるものではありません。逆にいうと自覚次第でどうにでもなるので普通は気にしなくて大丈夫な問題です。
コミュニケーション能力については、我が強く自己主張しすぎてトラブルになるパターンとおとなしすぎて意思疎通ができないという両極端なケースがあります。これもこれまできちんと社会人経験を積んできて、良識を持って仕事に取り組めば特に起こらない問題だと思います。

以上のトラブルが私が働いていた会社で起こっていたトラブルの6～7割を占めていたように思います。

残りは、
・長期予定だったのに、派遣先の組織編制で部署がなくなり終了。
・移転になり通えなくなる。
・通ってみたら会社の雰囲気が合わなかった・通勤が遠くて大変だった。
などがきっかけでトラブルになるケースです。
上記2つは、事前に派遣会社が掌握できてなくて、紹介時に伝えられてない場合と、掌握していて伝えている場合があります。
伝えていて、スタッフも了承していたのに、そのときが来たらトラブルにするスタッフも割といたように思います。

相当タイミングが悪くなければ、きちんと就業していればトラブルに巻き込まれることもそうそうないと思いますし、正社員など直接雇用でも巻き込まれる可能性は同じだと思います。

直接雇用で働くことと派遣の形態で働くことのメリット・デメリットは人によって違うと思いますので、その辺もしっかり確認して探されるのがよいと思います。

Answer 3

良質の派遣会社、どこの派遣会社もいいところ悪いところ有りますしネットの情報だけで良い悪いの線引きによって自らが損をすることもあります。
自分で登録をし、良かったら紹介をもらい働き更新するかどうかも決め悪かったと感じた時点で保険的に登録を残しておくか一切付き合いを切るのなら登録抹消をしてもらう

・アデコ
・パソナ
・リクルートスタッフィング

後者の二つは本当に実力のある人を求めてると言う感じです
アデコは紹介の電話があるときはあります

逆に避けておくべきは法律違反でたたかれている派遣会社
ニュースなどで問題視されている派遣会社などです

これだけははっきり言いますが、派遣会社はピンはね会社ではありません
派遣先企業からもらったお金をいくらか引いて派遣社員に給与として支払ってるわけは、あくまでも派遣会社は仲介会社なのでそのリベートを当然の権利で引いているわけです

派遣社員はボーナスが無いのは当然の雇用形態ですから、働いた時間分が貰えるのです

Answer 4

未だに派遣会社がピンはね会社だと認識してる人にも驚きですが、良質な派遣会社はありませんよ
派遣会社は各担当、各事業場により大きく違いますので「いい担当」に当たればいいかもしれませんが基本的に担当者は
スタッフを商品としてしか見ませんから扱いやすい商品であると思われたら扱いがいいかもしれませんね
ただ、選ぶなら餅屋は餅屋ということで一般派遣をメインにしてるところを選ぶべきですね
今問題になってるワンコールワーカーをやってるところ、余りにも規模が小さいところは避けるべきです
あなたのあげてる大手派遣会社は一般事務などが得意な会社ですね、会社によって得意分野がありますのでやりたい仕事に
よって複数に登録すべきところでしょう