解決済み
何も言わずに退職することはできるのでしょうか。 はじめまして。現在、父が経営するブラック企業で働いています。まずブラックの内容ですが、月給8万円、サービス残業、休日出勤(無給)、交通費自腹(通勤、出張)などです。 父が社長をしており、再婚した継母が役員をしています。この継母も厄介でこの人のいじめによって何人もの人が辞めています。 給料についても最初は少ない額から使い方を覚えろ、絶対に給料は増やすと言われ信じてきました。 なのに専門学校を卒業して6年経った今でも変わらず我慢の限界です。 私はどんなに働いても8万円で同僚が年収400万円近くもらっているので悲しくなります。 私には結婚を約束した彼女がいますがこのままでは結婚も最低限の生活も送ることもできません。 そこで考えていることが逃げることです。私の父は自分が絶対正しいと思っている人間です。 これまでも辞めたいと言いましたがねじ伏せられてしまいました。普通の退職方法では通用しません。 他にも私の通帳、銀行印、実印、印鑑証明のカードまで管理されています。 また会社員なので当たり前ですが年金、保険関係の書類もです。 この状態で退職届、健康保険被保険者証などを置いて無言で退職することは可能でしょうか。 また経営者の息子は失業保険が下りないというのは本当ですか。 新しい拠点ですが、遠方に住む実母と姉と少しの間暮らします。 転職するにあたり離職票などの書類が必要になるかと思いますが、会社を通さずか住所を知られず発行できますでしょうか。 住所を知られたら連れ戻されると同時に母たちにまで迷惑を掛けてしまうので絶対に教えたくありません。 自分でも調べてはいますが、第三者様からのお知恵が欲しく投稿させて頂きました。 どうか皆様のお力を貸して下さい。 乱文となってしまい大変申し訳ございませんが宜しくお願い致します。
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本当の親だとは思えない扱いですね。 あなた一人ではどうにもなりませんね。 弁護士、ハローワーク、脅迫や暴行などがあれば警察まで視野に入れて考えなければなりませんよ。 簡単なことではありません。
なんとなく思ったのですが、テキトーに働けばいいんじゃないですか? 一生懸命に働くからいいように使われてしまうから、毎日遅刻したり途中で仕事抜けたり。 ようは、8万円しかくれないなら8万円分の仕事だけすればいいのでは!
通帳、銀行印→紛失届を銀行へ 実印、印鑑証明→紛失届を役所へ 年金手帳→紛失届を年金事務所へ。 で、再発行もしくは新しいものを作れば良い。 健康保険被保険者証→会社がする事なので放置 退職届はいちお机の上にでも置いておけば? 経営者の息子でも従業員であれば、普通出ます。 役員扱いだと出ません。会社がどう手続きしているかですね。 離職票→必要無いところに勤めましょう。むしろ、離職票が必要な会社の方が少ないと思いますが…。
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