ブラック企業を退職しました。残業代の請求も有給の買上げも拒否されました。

Question

ブラック企業を退職しました。残業代の請求も有給の買上げも拒否されました。いわゆるブラック企業で働いていましたが先月退職しました。
約3年働いていましたが有給を１度も使わせてもらえなかったため有給の消化をお願いしましたが拒否されました。
拒否の理由は有給消化中に新しい会社で既に働いておりダブルワークになるので払う必要がないと言われました。
ダブルワーク禁止などの契約などはしていません。

業務内容は外回り営業で
朝9時～夜18時
と表にはなっていますが外回りから会社へ戻る時間は20時。その後にデスクワークで
終るのは21-22時くらいです。

タイムカードがあり会社へ戻った時に押すように言われており毎日平均20時に押していました。
タイムカードは会社に保管されているので22時まで働いた証拠はありませんが少なくとも20時まで働いた証拠は残っています。

退職にあたり有給だけでも消化なり買い上げしてもらえたら残業代には目をつぶろうと思いましたがそれさえ拒否されたため取れる分はもらってやろうという気持ちになりました。

有給が取れなかった理由は上司からの過剰な圧力です。
ボーナスは１度もありませんがそれは入社時に聞いていました。
基本給＋歩合をもらっていました。

弁護士に相談する事も考えていますが弁護士費用はどのくらいでしょうか？
弁護士費用を支払っても請求できる額は上回るでしょうか？

またそもそも確実に請求、支払いしてもらう事は可能でしょうか？？

Answer 1

まず弁護士費用ですが着手金が１２万～２０万、交通費、日当など含めて３０万 程度かかり、成功報酬は解決金から３割かかります。

よって支払ってもらって弁護士費用を上回るか？は残業代を計算してみなければわかりません。

確実に請求し支払ってもらうには確かな証拠と労働基準監督署に申告することです。しかしちょっと反省点は在職中にしたらもっと面白いてんかいになったと思います。

訴える方法としては請求６０万円以下なら少額訴訟、こちらは弁護士はいりませんがこちらが文書と法的知識はいります。

もう一つは労働審判ですがこちらは確実な証拠はいりますし弁護士さんに依頼するほうが無難です。

もう少し外部機関に相談したり法律などを調べて法的手段の準備が必要です。人に依頼したら費用はかかってきます。自力で知識があれば費用は少なく済みます。

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

参考にショップ９９裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em

名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em

ブラック企業と戦った人の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法という武器をみにつけ正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです。

Answer 2

> 有給消化中に新しい会社で既に働いており

お前はばかか。

Answer 3

タイムカードの不正も含め、一度弁護士に相談してはいかがですか？
相談は無料のところが多いですし、何かしらアドバイスがもらえると思います。

サービス残業代は全て取って下さい。ブラック企業に使われるだけで終わらないで下さい！
ただ働きを一切なくして、全て請求しましょう。

Answer 4

その会社の就業規則を見たことはあるかな？

ほとんどの会社は 副業禁止している。

外回りやっているとき、まったく 休憩も取らずに 仕事していたか ？そんなことないだろ、適当に さぼっていただろ、

会社と もめたら そんな話に なってくるぞ、