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平日夜まで勤務の土日祝休みなんですが、同じような会社に転職したい場合面接とか出来ないですよねー?有給も取れないんですが諦…

平日夜まで勤務の土日祝休みなんですが、同じような会社に転職したい場合面接とか出来ないですよねー?有給も取れないんですが諦めるしかないでしょーか?転職された方々何かいい方法ありましたら教えてくださーい!

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私は、Uターンで転職をしたため、面接のスケジュール調整が難しかったですね。 でも中途採用を考える会社は、在職中の応募者対応も視野に入れているので、面接日程は多少融通利かせてくれますよ。 まず転職サイトにプロフィール登録して、自分の希望を登録しておいて、無理せずじっくり取り組んではいかがですか。 やはり退職してからだと、気持ちにユトリが無くなり、ネガティブな考えに支配されてしまいます。まずは、準備だけでも初めてみてはどうでしょう。 自分の職務経歴書を作るだけでも、最初はテンパってましたよ。準備してみると、結構大変なんで人材会社が重宝されるんですよ。

  • 雇用保険ないの? 有給自体とれないのなら、早く辞めたほうがいいよ。

  • 転職するには、在籍しながらじゃ、余程のコネでも無ければ、また転職を考える企業に就職してしまう恐れ充分です。 退職して、適職であるかを見極め、適職のみを目的とすべきです。 有給休暇も許可されない企業にぶら下り続けたって、何のメリットも起こらないです。居るだけ無駄な時間浪費です。 転職は、スキルアップと、ノウハウ蓄積のチャンスです。 同じ勤務先に定着は、好条件で入社できた幹部候補生のみと思いましょう。

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