年末調整について質問です。 従業員から扶養控除申告書を提出してもらっているのに、会社は年末調整はしなくても問題はな…

Question

年末調整について質問です。

従業員から扶養控除申告書を提出してもらっているのに、会社は年末調整はしなくても問題はないのでしょうか。

全従業員、甲欄で処理してます。その年末調整対象外としているのは、103万越えのバイト、副業しているバイト、年間103万以下のバイトです。
社員は年末調整してます。

Answer 1

会社が年末調整をしてくれていても、
実はサラリーマンも、確定申告したほうが何かと戻ってきたりする。

知人は、過去５年分、年末調整していた分を、
更に確定申告したら、１０万くらいもどってきたぁ～と、
よろこんでました。

会社に提出する「扶養控除申告書」というのは、
確定申告の基礎控除の部分にあたります。
子供一人養っていると年収から３８万程度、あらかじめ差し引かれる
シングルマザー、シングルファザーの人は、更にそこから３８万控除もあります。
＝年収額が減るので、その分税額が減る

ということです。

また、確定申告には、社会保険等、給与天引きしている保険料の他に、
個人でかけている民間保険の額も申告し、
それに対する減額ができるわけで、ここからまた、
年収の同額はかわってくる＝減税に繋がる場合があり

サラリーマンの確定申告は、
自営業と異なり、収入パターンがとてもシンプルです。
なので、確定申告書の手引きをみながらでも、
けっこう簡単に自分で計算できた！・・・という状態なので、
ぜひ、ためしてみて下さい。

用紙は、１月末頃に、各市町村役場の窓口においてあり、
郵送で手続きできます。
（ネットからもできますが、説明書片手に読みながら
はじめてやる人は、紙のほうが楽かもしれません）

Answer 2

従業員から扶養控除等申告書が提出されていて
年末まで会社にいる限り
バイトやパートの方であろうと年末調整をしなければなりません。