解決済み
パートで週2〜3日、1日7.5時間勤務しています。1年勤務し、四月に6日有給をいただきました。 今年度のシフトは全部で123日です。 労働基準法を見ると121日以上の勤務で6日有給付与とありますが もし私が有給以上に休んでしまい 年間勤務数が120回になってしまった場合、次年度は有給が4日に減りますか。
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〉121日以上の勤務で6日有給付与 「所定労働日数が121日以上」ですよ。
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