初めて質問します。 わたしは今鬱とパニックを患っています。現在パートで九年同じ職場に勤めていて半年毎の契約更新をしてい…

Question

初めて質問します。
わたしは今鬱とパニックを患っています。現在パートで九年同じ職場に勤めていて半年毎の契約更新をしています。しかし前回の契約更新時、休みがちで出勤率が低いという理由で、契約更新を三ヶ月に変更されました。そのような中で、更に鬱病が悪化し、今は仕事にも行けず引きこもり状態です。心療内科の医師の助言もあり傷病休暇を申請するようにとのことで、職場の総務にそのことをお願いしましたが、有給は使い果たし既に欠勤が4日あり次の契約更新が1/15なので会社の就業規則の傷病休暇は二週間を取ると出勤率がさがるので次の契約更新は難しい。といわれました。現在母子家庭でADHDの子供を一人育てています。このままなんとか契約更新してもらうためにも仕事にいくことがいいのか、何か他に良い方法がないか知恵袋のみなさんお力を貸していただけないでしょうか。お願いします。まとまりのない文章で失礼します。

Answer 1

あなた自身が、仕事に行くことが辛く、医師の助言があれば、それに従うべきですね。
契約更新が難しければ、受容するしかないでしょう。
お子様のことも考えて、あなたが良くなる道を選んでください。

経済的なことは当然考えなければなりませんが、雇用保険、生活保護、生きていく手立てはあります。
いまは無理でしょうが、悲観ばかりせず、いつか幸せを感じられる時が来ますから、頑張らず、努力せず、あせらず、少し休養してください

Answer 2

まともに働けないのに、出勤するなよ。
迷惑だろ。