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経営コンサルタント(2年)として働いており、転職を検討しています。 前職がSE(4年)だったこともあり、ITの領域を任…

経営コンサルタント(2年)として働いており、転職を検討しています。 前職がSE(4年)だったこともあり、ITの領域を任せられることが多いです。 28歳で年収770万程度です。 40歳で2000万を目指す場合、転職先として、新規事業開発の責任者候補か、競合コンサルファームかどちらが適当だと思いますか?

補足

現職では来年の昇進をちらつかされいますが、真実かどうかはわかりません。 現職は年功序列が強く他のファームより昇進は遅い傾向にあります。 この上で、 ①現職で、もう一つ昇進してから次を探す。 ②ベンチャーの新規事業開発責任者候補として、事業会社の経験を積んで経営幹部を目指す(転職も含め) ③競合ファームで一番評価してもらえるところへ移る。 上記3つの選択肢を検討しています。 結局は自分で決めることですが、外からのご意見ももらえれば幸いです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    競合コンサルファームが適当だと思います。

    なるほど:1

    ID非表示さん

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