当社休日カレンダーは土日祝日になります。土曜や日曜や祝日に出勤した場合の賃金割り増しは1*25 1*35どちらになります…

Question

当社休日カレンダーは土日祝日になります。土曜や日曜や祝日に出勤した場合の賃金割り増しは1*25 1*35どちらになりますか？残業は1*25かかりますが更に追加割り増しとなりますか？
週6勤務ならどうなりますか？

Answer 1

各々の会社の規定によりますが、法定では週40時間を超えて勤務をした日について25％以上の割増、4週4休の法定休日に勤務した日は、35％以上の割増賃金を支払う事となっています。
ですから、法定上は、月～金の勤務が有った場合の土曜日の出勤に対しては25％の割増支給が必要です。日曜日は4週4休の法定休日に該当するか否かにより25％か35％かの判断になります。

実際の割増賃金規定は会社によりまちまちですが、「当社休日カレンダーは土日祝日」であれば、通常は土祝の出勤は25％割増、日曜日は法定休日として35％割増としているケースが多いでしょう。

割増対象日における残業手当は(深夜割増を除き)加算されません。

週6勤務が所定労働であるなら、元々週40時間超過手当分を含んだ基本給設定がされているはずです。