解決済み
老人ホームでの 調理スタッフについて。 調理スタッフのパートとして、短時間ですが、採用になりました。 (昼食時、2時間) そこで、質問なのですが、調理スタッフの仕事内容は例え募集要項には記載されていなくても「洗い物」は含まれているのが常識でしょうか? 仕事内容の欄に「洗い物」とは記載されてなく(調理のみ記載あり)、実際働き始めたら、 1人で20人前後分の食事の用意、片付け、洗い物、夕食のお米のセット準備などがありました。 食器洗浄機はないので手洗いでした。 時間内に終わる事はなく、毎回残業です。 洗い物が大きなお鍋だったり、とても多くて腰痛が悪化してしまいました。 辞めたい、と情けないのですが、思い始めています。 調理スタッフの募集で「洗い物」まで考えてなかった自分がいけないのですが、やはり常識の範囲なのでしょうか?
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辞めればいいと思います… 腰痛が悪化して通院すると、パート代が飛んで行きませんか? 洗い物は常識の範囲内ですし… 自分の家でも作ったら後片付けがありますよね。 “調理スタッフ”のほかに“洗い物スタッフ”の募集広告を見たことはありますか? 私はないです。
家の台所でも作りっぱなしにはしないですよね。洗いものまでが調理でしょう。
調理スタッフって、そういう事だよ?
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