私の知り合いですが正社員ですが給料が１３５０００円総額です 月曜日から土曜日まで週６勤務８：３０から１７：００まで休み…

Question

私の知り合いですが正社員ですが給料が１３５０００円総額です
月曜日から土曜日まで週６勤務８：３０から１７：００まで休みは、日曜のみ
有給、ボーナスなしです。そこから、年金、健康保険料引くと手取り僅かです。
そんなんで、正社員と言えるでしょうか。時給総額で６４９円じゃないですか
おかしいですよね。

Answer 1

嫌なら辞めればいいだけのことでしょう。その程度の会社にしか入れない自分を恨むしかないですね。

Answer 2

定時上がりの従業員だったら、どこの会社もこれくらいの給料です。そこから残業するか、休日出勤するか、交代勤務手当や夜勤手当などをして上乗せされてきて、手取り１８～２０万円くらいでしょうね。
３流大学卒や転退職繰り返す人、高卒はだいたいこれくらいでしょう。

Answer 3

別に変ではないです。時給換算649円とのことですが最低賃金がそのくらいのところがないわけではないのでその地域の最低賃金割り込まなければ労働基準法に違反しているわけではないです。また週6勤務とのことですが週に1回でも休みがあればこれも労働基準法に違反しているわけではないです。
正社員と言えるでしょうかとのことですが正社員かどうかはあくまでも雇用形態を表しているだけであって正社員だから給料が高くないといけないというわけでもありません。

Answer 4

おかしいです。
なので早く次の会社を見つけて転職すれば良いと思いますよ。