20代前半女性です。 現在、派遣で働いていますが、将来は正社員になった方が良いのか？と日々悩んでいます。 悩むと…

Question

20代前半女性です。
現在、派遣で働いていますが、将来は正社員になった方が良いのか？と日々悩んでいます。

悩むところは色々とあるのですが、１つは収入面です。現在は、【額面年収396万+交通費全額+社会保険加入】ですが、正社員募集の求人を見ていると、私の条件(年齢・資格等)に合う求人の給料は【額面年収にすると240万+ボーナス+交通費全額+社会保険加入】です。ボーナスはいままでの人生で貰った事がないので相場がわかりませんが、仮に1回50万を夏・冬の2回貰ったとして100万。

正社員になった場合の額面収入は340万程でしょうか。派遣で働いていた方が、収入が良いので、正社員になりたいと感じません。

派遣はいつ仕事が無くなるか分からず不安定と言われていますが、契約満了で終了しても、次の仕事を紹介されるので、不安定かと言われると？？？です。

正社員になるメリットが分からず、このままだと自分は仕事をしなくて良くなるまで派遣だと思います。正社員で働くメリットは何ですか？

補足

自分が仕事をする目的は【生活の糧】です。それ以外でもそれ以上でもありません。小さな会社(言葉が悪くて申し訳ありません。アットホームでお茶汲み・トイレ掃除がある感じの雑居ビル)で働くのは私の性格では無理です。大企業で正社員になれるのであれば正社員を選ぶかもしれませんが、無理だと思うので派遣です。中小企業の正社員では夢がないです。小規模企業の正社員＝ペーペー派遣社員。一緒だと感じます。

Answer 1

質問者様は現在20代前半ということで派遣でも仕事がたくさんあると思います。

5年後・10年後と先のことはお考えですか？

私は以前、派遣会社で人材コーディネータをしておりました。
派遣でのお仕事は20代の方はたくさんありますが
30代の方を採用してくれる企業はかなり少数です。
35才以上の方にご紹介できた案件はほとんどなかったと思います。
（経理事務・翻訳・貿易事務など資格があったり特殊な職種で尚且つ職務経験が豊富であれば募集年齢の幅も広がるとは
思いますが・・・。）

＞契約満了で終了しても、次の仕事を紹介されるので、不安定かと言われると？？？です。

転職回数が多くなれば仕事の紹介をしてもらいにくくなりますよ！
企業側には転職癖のある人だと思われてしまいますから・・・。

＜正社員のメリット＞
・契約期間がない
・退職金制度
・昇給率が良い
・福利厚生が充実している（労災がある・社保の負担額がすくない企業もあります。）
・責任のある仕事ができる

30代になってからの転職活動（正社員）は20代よりも厳しくなってしまうと思いますよ。

質問者様が5年後・10年後にはご結婚などで仕事を辞め、続けていく予定がない場合は
派遣社員でも全く問題ないと思います。

将来的にご自分がどうして行きたいかでお選びいただくのがいいと思いますよ＾＾30代になってからの転職活動（正社員）は20代よりも厳しくなってしまうと思いますよ。

Answer 2

契約満了で終了しても、次の仕事を紹介されるのでそう言い切れる根拠は何処から？お若くて少し景気が良い時は次々紹介があるんでしょうけど、スキル無く景気が下降したら年々紹介されにくくなるのでは。仕事をしなくて良くなるまでがいつまでにも寄りますが、結婚までの腰掛け程度なら、派遣でも良いのかも知れないですね。長く仕事をしたい人間にとっては、大企業にいても、ぺーぺー扱いの派遣に嫌気がさすのですが。それで良いなら答えは出てますよね。

Answer 3

あなたの場合、数年後程度に『仕事をしなくて良くなるまで』が来ると
想定しているなら無理に正社員にならないほうがいいと思います。

仕事で責任あるポジションについたり、仕事を通して会社や社会に何かを
働きかけたいだとか仕事上の目標もなく、ただ給料面で不満がなければ
それでいいというなら、『仕事をしなくて良くなるまで』派遣のままで正解だと思います。
あなたの場合、仕事以外の時間も相当に大切にしているでしょうから、
正社員だと今より自由な時間がなくなると思います。

数年前の規制緩和のあとに派遣会社が沢山できて、
すでに飽和状態のようになっているので、最近は派遣会社も派遣社員に対して
色々とサービスをよくしたりしています。
今後も事情は変わり続けると思いますが、
現在でも、条件の良い派遣なら、条件の悪い正社員よりも
ずっと収入が良い場合も多々あります。

Answer 4

どのくらい長く働くのか分からないのですが、
長ければ長いほど給料面で差が開いてきてしまいます。
自分は元契約社員で時給もかなりいい方でしたが、
父親との年収が「数百万」単位で違いました。
基本給からして額が違います（もちろん負けていました）。
それなりに人数がいる会社は福利厚生もしっかりありますし、
契約社員よりは安定していると思います。
ある程度年齢が行ったら（結婚などして）
正社員から派遣に切り替えることはできると思いますが、
派遣から正社員に切り替えるのは難しくなります。
理由があって派遣社員をなされているならいいですが
理由が無ければ、「将来の貴方のために正社員」を進めます。