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保育園への点数を高くするために… 現在、求職中です。 都内と比べるとそうではないのですが、激戦区に該当します。 …

保育園への点数を高くするために… 現在、求職中です。 都内と比べるとそうではないのですが、激戦区に該当します。 核家族で、県内に両方の両親はいません。 わたしの叔父が他県で仕事をしていて、とりあえず、保育園が決まらないと職探しもままならないだろうから…と、自分の会社に席を置いたらどうかと提案してくれました。実際、保育園にほんとに入れるのか?正社員では厳しいのでは?パートにしたら?まど職安では言われ、派遣くらいしか心地よく紹介もらえません。食いさがれば正社員も紹介してくれますが、やはり面接で厳しいことを言われます。どなたもそうだとは思うのですが。 おじの会社は他県ですが、隣の県なので、車で一時間〜一時間半です。 それで共働きになるし、親と同居などもしてないし、保育園入所が近づくのではないか、と。 それはすごくありがたいことです。 ただ、いくつか疑問点が… 1、1月から働くことにして、1月から保育園に入らないとなると、こどもはどこにあずけるのだ?と疑問が。無認可もいっぱいで現在入れません。一時保育をてんてんとさせることになるのでしょうか…。 2、叔父の会社に席を置いてもらいますが、やはり職歴に入りますよね…。 現在、求職中ですので他の企業も受けるのに書かなくてはならないのでしょうか。 わたしの希望としては、おじの会社にあまり負担をかけたくないので(給与や社保が発生してしまいますよね…)保育園が確実に決まったら、すぐにまた求職を開始したいのですが、あまり印象はよくないですか。1月から働いたとして、1月に保育園に入れたら、2月に転職…なんて1ヶ月しか働いてないではないか!と。 この場合、こどもを保育園に入れるまでは親戚の会社にお世話になっていて、でも希望の職とは違うので…などと言っても良いのでしょうか。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    本当におじさんの職場で働くのでしたら、 職場近くの託児所を探してみてはいかがでしょうか。 就労証明だけ書いてもらうわけではないですよね? 一時保育も早々希望通りに預けられる保証はないです。 あとは、ヤクルトなど託児つきの仕事を探すとか。 職安では正社員を探しているのでしょうか? まずは、パート、アルバイトなどからキャリアを積んでいくのがいいと思いますよ。 正社員でOKというと、生保はよく求人出てますが・・・

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