車が好きかどうかは採用に関係ないですよね。 どこのメーカーか分かりませんが、いずれにしても工具販売ならルートセールスでしょう。大切なのは販売力ですよね。 代理店や販売店の人に気に入られて沢山買ってもらえる人間性か? 身だしなみや礼儀は出来ているか? 売り込みが出来る押しの強さや粘り強さはあるか? 自分で考えて販売企画ができる思考や行動力があるか? 社内の仲間とうまくやっていける協調性が有るか? 健康な体と心で体力があるか? 客や上司に怒鳴られたくらいで退職するような軟弱者ではないか?←この業界も最近は軟弱者がとっても多い。 そういう判断基準で選ぶでしょ。 厳しい事を言いますが 志望理由をなんて書けばいいか分からないからココで聞く人は 私が面接したら絶対採用しません。 自分で考えて自分なりの表現をして面接を受けましょう。 それで落ちたら、その仕事はあなたには向いてなかったという事。
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