同じ会社で正社員から パートに切り替わる場合、 仕事を辞めたあとの失業保険の額は 当然正社員で辞めたときより 少…

Question

同じ会社で正社員から
パートに切り替わる場合、
仕事を辞めたあとの失業保険の額は
当然正社員で辞めたときより
少なくなりますよね？

Answer 1

雇用保険の基本手当は、原則として被保険者期間の最後の6ヶ月間に支払われた賃金を元に支給されます。したがって、「正社員からパートに切り替わる」ことで賃金の支給額が低下するのなら、正社員のままであった場合と比べて基本手当の日額は低くなることになります。
しかし、逆の場合もありえるので、「当然」とまでは言い切れません。
例えば、ゲームソフト開発企業など正社員を対象に専門業務型裁量労働制を採用している会社では、時給制のパート・アルバイト社員の方が（残業が多いために）賃金を多くもらっている場合があります。