倒産したり、破産したりする会社の中には年金・労働保険料を滞納したまま廃業する会社もあると思います。

Question

倒産したり、破産したりする会社の中には年金・労働保険料を滞納したまま廃業する会社もあると思います。こうした会社で勤務していた社員は、会社が保険料を滞納しているので年金も労災保険も失業保険も受給できなくなりますか？
受給できなくなる場合、何か国は救済措置でもしていますか？

Answer 1

厚生年金も、雇用保険も、ちゃんと加入（被保険者資格取得）の手続きがとられていて、被保険者になっているなら、事業主が保険料を滞納していたとしても、加入者個人には問題なく給付されます。

滞納分の徴収は、その事業主に対してされます。個人に対して請求されることもありません。

ちゃんと被保険者になっていて、社会保険料等の個人負担分が会社に徴収されているようであれば、会社の滞納など心配無用です。

まぁ、このカテでも、保険料を会社が納付していなければ受給資格がないなどと、とんでもない回答をする人もいますけど、そういう回答は誤りですからご心配なく。