解決済み
正社員か派遣+バイトか現在、大学4年の女です。 4月から正社員として企業で働く予定なのですが、今しているバイトが凄く楽しく、さらにやりがいを感じており辞めたくありません。 そこで現在内定をいただいている会社を辞退し、派遣とバイトで生活しようか悩んでいます。 バイトは土日のみなので、平日は派遣として働こうと思っています。 正社員として働きたい気持ちもあるのですが、私は仕事一本になれるような人間ではなく、プライベートも充実させたいと思っています。 しかし、現在内定をいただいている会社はSI業界のSE職ということもあり、残業も多いと聞きます。 派遣になるとデメリットも色々あるため、なかなか決断できずにいます。 どうぞ、アドバイスをお願いいたします。
バイトはディズニーランドになります。土日のみの仕事が可能です。 バイトから社員になることも可能ですが、もの凄く狭き門であり、またバイトと社員では職務内容が異なります。 私はバイトとして働くことを希望しています。
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しばらくはきついでしょうが、バイトと正社員を両立してみてはいかがですか?? まだ正社員の職業は、決まっているだけで経験はしていない未知なる世界であるのですから、正社員の仕事にマイナスな イメージをつけて、現状の楽しいバイトを優先させたくなる気持ちが生まれて当たり前だと思います。 でも、もしかしたら正社員の仕事を経験してみたらば、正社員でもいいかもなと考えが変わるかもしれません。 もし、経験してみてもバイトがよければ、その時は正社員を辞めればいいのです。 まずは、見ないできめるよりも見てから決める方が、のちのち自分が後悔しない為にも大事な事ではないかと思います。 派遣やバイトはいつでも始められます。 でも新卒の正社員で働く事は1度限りの事であり、 おまけに新卒で入社するからこそいる多くの同期。 これが経験できるのは今なので、私は経験してから決めてほしいなぁと思います(^-^)
就職が難しいといわれている現状にあって、新卒で正社員として内定されているとの事、おめでとうございます。 新卒の強みは、まだ社会常識等があまりなくても、自分の失敗や会社の先輩等から学んで吸収していくため、 かなり多目にみられる(就職先によっても違いはあると思いますが)、という事です。 多分ご両親(あるいはそれに代わる保護者等)と同居されているため、生活上のお金をあまり気にしなくても 大丈夫だったり、経済上恵まれているためお金の心配がいらない環境の方かもしれません。 しかし、いつ何が起こるかわからない社会です。保護者の方が病気になる等、事情が変わってくる事もあります。 また、企業で規模縮小やリストラ等が検討されると、正社員ではなく、まず非正社員(契約社員や派遣等)が その矢面(やおもて)に立たされる状況がほとんどです。企業(企業以外でも)は正社員最優先の考え方です。 また、社会保険加入(年金・健康保険等)も、今後必ずや役立つものです。特に正社員であれば厚生年金や 企業年金にも加入する事になると思いますので、年をとってからの受給金額にも差が出てきます。 他の方もおっしゃっていますが、だいぶバイトは慣れてきているようですし、来年4月以降は週末だけ就業は可能 なのかを相談する方法をとる等して、まずは内定先の会社に正社員として就職する事をお勧めします。 ※最後にお決めになるのは質問者さんですので、あくまで参考としての意見です。
とりあえず個人的にはSE職を薦めたいのですが、バイトがいいのであれば現状を続けてみても良いかと思います。 ただ平日は派遣と言っても、その派遣にもよるかも知れないですが、『月~金』が多いと思います。 そうすると休みがなくなると思うので、バイトを続けると言うのであれば、一度内定辞退の前に 派遣会社を一度見てみてはいかがでしょうか? 内定蹴って、派遣が無かったら週2のバイトしか収入が無いのですから。 基本SE職は残業多いと思いますが、ちゃんと残業代出れば良いと思いますし、 大変だと思いますが、残業以上に楽しい事もあると思いますよ。 今派遣やってますが、低収入+ボーナス無しが響いてます。 派遣でも残業はあるので。
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