失業手当の受給について。 個人事業主である知人から知人の会社に在籍している事にして欲しいと頼まれました。 給与は月5…

Question

失業手当の受給について。
個人事業主である知人から知人の会社に在籍している事にして欲しいと頼まれました。
給与は月5〜6万ぐらい働いている事にしてほしいそうです。
私は今現在専業主婦で来年まで働く予定はありません。
在籍していると言う仮定というのはどういう状態になってしまうのでしょうか？
無知ですいません。
私は近々失業給付をいただく予定です。
在籍している間は給付金をいだだく事は無理なんでしょうか？
やっかいな頼まれ事に困惑しています。
在籍していることになると他にどんな問題が生じますか？
分かりにくくてすいません。

補足

ちなみに私が働く予定がないと言うのは産後すぐだからです。年明けには仕事が見つかり次第働く予定です。

Answer 1

①いわゆる失業手当は、｢失業認定｣された日数分で支給されます。｢月５～６万円｣で就業であれば、雇用保険被保険者とはならないでしょうから、認定日に働いた日付、その時間、得た収入を申告しなければなりません。4時間以上の勤務をした日は失業認定されません。4時間未満であっても、その収入に応じての認定(全額or減額or不支給)となります。つまり、失業手当を受給する事自体は可能でしょう。

②知人の意図するところは、おそらくは節税対策，又は，誰か(愛人とか)にお小遣いを渡す為，とかでしょうね。りっぱな犯罪行為(＝脱税等)です。手を貸すことはないと思いますし，貴方が罪に問われかねません。

Answer 2

在籍＝そこの社員ですね。
失業保険(雇用保険）を貰うためには失業中で、働きたくて職を探しているが職が無いことが条件ですから社員になっていては貰えませんよ。
また、あなたは来年まで働く意思が無いようですからその場合も条件に反しますから受給することはできません。