サービス業で、繁忙期の土日に頻繁に休みを取る人って。自己中すぎませんか？

Question

サービス業で、繁忙期の土日に頻繁に休みを取る人って。自己中すぎませんか？たまに、家族のために（子供の行事等）に取るというなら理解できますが、そうでもないのに、クソ忙しい土日に休みばっかり取られると、その分人数が減るというのに無神経すぎませんか？

Answer 1

年中無休の職場では、土日祝日が、一般的に書き入れ時です。
こうした書き入れ時に限って、お休みをする人材は、この仕事に不向きです。
本来なら会社が、指導するんでしょうが、会社に弱みでもあるのでしょうね。
土日祝日も出勤してくれる方と交代して戴いた方が、皆さんの能率も上がりますから、会社で手を打たないなら、従業員たちで、非協力者の追い出しをしましょう。
追い出し工作をしながら、新人さんの採用を要求するんです。

自己都合も重要ですが、協調出来ない方は、サービス業向きじゃありません。
遠慮せず追い出しなさい。自分たちの職場は、会社が改善してくれないなら、自分たちで改善する下準備を作っちゃうのです。

Answer 2

うちの会社にも業種違うけどいますよ。
しかも、親戚倒れた嘘つきますし。
土日休みで月曜日有給だして、金曜日のひるにいきなり親戚倒れて帰りましたよ。
前は、ばーあちゃんやったね(笑)

Answer 3

それでも、仕事は回っているわけですよね。じゃあ仕方がないんじゃないと思います。
人の価値観の違いでしょう。

Answer 4

有給休暇を消化して休みを取るのであれば、会社側は繁忙期に休みを取らせず、別の日にずらして休ませる時季変更権があります。
シフト制で土日ばかり休みを取ってくるとすれば、「忙しいからその日は出てくれ」と言って出勤させることはできるでしょう。シフト制を了承の上労働しているので。