ハローワークの求人について質問です。

Question

ハローワークの求人について質問です。ハローワークで求人を見ていると企業によってきちんと記入している会社もあれば空白の多い会社もあると思いませんか？
あれったボーナスや手当てが無いから空白になるだけ？
従業員の数などすぐ分かりそうな記入欄も書いて無い企業があります。不安になったりしませんか？

Answer 1

今は「ハローワーク」なんて、おためごかしの日本語英語の名称ですが、昔は、「職業安定所」だった訳です。
応募側からすれば、もうなんでも良いから仕事下さい的要素があり、採用側も、通常あまり応募してこない零細企業が多いという伝統があるのは事実です。
零細であれば、中小大手では当たり前の福利厚生面、手当て面が不備、、ボーナスは業績次第、退職金制度はなし、なのはよくある話しです。従業員数を書かないのは、多分従業員が2人とか3人で、応募者が『引く』可能性を懸念してだと思います。
ハローワークだけに頼らず、他の色々な就職活動媒体（転職斡旋会社、雑誌、就職フェアなど）を利用し、広く情報集めながら、就職活動して下さい。

Answer 2

求人票を大雑把な記載にとどめている場合、
面談の際、後出し的に一方的な条件変更を申し渡してくるケースに比べるとまだ救いがあります。
よく言えば正直者、ということになりまして・・・

最終的には、記載項目がすべてにおいて網羅されているから安心とはいえず、
そうした提示条件を真に実行してくれそうな求人なのかどうか、ここをみていく必要がありそうです。

※応募者の方からも求人側を面接する気でいきませんと。。。