倒産時の未払残業代請求について 今年の4月に個人事業としてオープンした飲食店で働いていたのですが9月末で店を閉めるそう…

Question

倒産時の未払残業代請求について
今年の4月に個人事業としてオープンした飲食店で働いていたのですが9月末で店を閉めるそうです。
毎日12時間近く勤務しており残業代も出ていませんでした。2年間は残業代を請求出来るため、今までは何も言わずにタイムカードの証拠写真だけ撮っていたのですが、倒産となるとまた色々と変わってくるようで、倒産後に請求すれば残業代がもらえるのかどうか教えていただけると非常に助かります。

また、倒産後はグループ会社の違う場所で雇って貰えるそうなのですが、それでも今まで働いていた場所の残業代は請求できるのでしょうか？

請求方法なども教えていただけると助かります。

Answer 1

letterbeeheartさん

倒産とはその会社の財産を売却したりして処分して作られたお金で銀行への返済とかあなた方従業員への給料とか、仕入れ先への支払いとかもろもろの支払いをするんですけど、それで払える状態なら倒産しないから普通はお金が足りないので誰にいくらまで払えるかってことを計算して払える範囲でだけお金がもらえるということになります。
なので倒産した場合は給料も全額はもらえません。

残業代とか言ってる場合ではありません。

残業代というのはちゃんと会社があるというときに請求して会社から金をとらないとだめですよ。

賃金の立て替え払い制度ってものもあるのですが、これは1年以上継続して経営してた会社を対象としてたと思うので、おそらくあなたの店舗は対象になりません。

なので、あなたが受け取るお金はその倒産した会社に請求するしかありません。請求権もありますが、請求したところでちゃんともらえないという状態です。