退職理由について、アドバイスお願い致します。 現在販売職の店長（正社員）をしている25歳の女です。

Question

退職理由について、アドバイスお願い致します。

現在販売職の店長（正社員）をしている25歳の女です。1年ほど前に現在の会社に直営店の店長候補として入社し、今年の4月から正式に店長として働いているのですが、給料の低さ（手取りで12万ほどです）や残業代が出ないこと（といっても繁忙期に月20時間ほどで、普段は滅多に残業がありません）休みの少なさなどに将来の不安を感じ、転職を考えています。

しかしまだ入社したばかりということや、店長業務の引き継ぎのため、退職するまでに3ヶ月ほどかかるかもしれないと考えると、なんと言えば円満に退職出来るのかと悩んでいます。
あまり嘘が得意な方ではないので、まるで予定のない結婚や引っ越しといった理由では直ぐに嘘がバレてしまいそうですし、正直な理由を言うというのも、その後3ヶ月ほど勤務するかもしれないことを考えると気が引けます。
情けない相談で申し訳ありません。
よろしくお願い致します。

Answer 1

まず退職に3か月もかける必要がありません。
万が一、すぐにでも退職が必要な場合でも、3か月引き継ぎに時間を割きますか？
極端な例ですが、病気になって明日にでも入院みたいな時に「でも私がいないと現場が回らない、3か月は会社に行きます」とか言えませんよね
退職の場合、就業規則があり、従業員が辞めたい場合は1か月前に言うのが通常です。
※念のため調べてみてください

それと嘘をついて辞めなければならない環境であれば「円満退社」は不可能です。
多少なりとも揉めることを覚悟してください。
店長を任されているという事は、それなりに能力がある方だと思いますので、会社としても「どうぞ！」と辞めさせないと思います。

バレてる嘘でも突き通して辞めるくらいの覚悟で辞めましょう。
辞めるのって入社以上に大変ですよ

会社の入社と退職は結婚と離婚に例えられます。
結婚したけど、およそ1年で離婚してくださいと会社に言うようなものです。そこになかなか綺麗な理由をこじつけるのは難しいかもですね。