会社を辞めたいのですが、特にやりたいことがあるわけでもなく、働き口が多くない世の中でどう生きていくべきなのかわかりません…

Question

会社を辞めたいのですが、特にやりたいことがあるわけでもなく、働き口が多くない世の中でどう生きていくべきなのかわかりません。会社を辞めたい理由としては従業員として扱いが悪い、(休みが気分で決まったり、有給休暇がなかったり、健康診断がなかったり、社員の数が揃っているのに社会保険がなかったり、ワンマン社長に罵倒されたり、)など、様々。そのせいでストレスを感じて毎日体が調子悪いのが理由です。その他に不正をしたりと。この事は会社を辞めたら労働基準局に暴露しますが…。

まず何から始めるべきでしようか。
真剣なアドバイスをお願いします。
土田舎で病院と介護施設だらけの町にいます。

Answer 1

＞まず何から始めるべきでしようか。
真剣なアドバイスをお願いします。
土田舎で病院と介護施設だらけの町にいます。

ごく当たり前の事ですが、就活をしましょう。
それと労基に訴えましょう。

有休休暇が無いのは労働基準法に抵触です。違法です。
健康診断がなかったりも違法です。会社は50万以下の罰金です。
社会保険がないのもあり得ません。社員がどんなに少なくても法人である限り、社会保険と厚生年金には強制加入です。
恐らく雇用保険にも加入していないでしょう。
貴方が会社を辞めても失業保険が受給されません。

＞この事は会社を辞めたら労働基準局に暴露しますが…。

辞める前に匿名、実名どちらでも結構ですので労基にＴＥＬです。
匿名より実名の方が労基は立ち入りの優先度が高くなります。
その際の定期検査の名目で立ち入りますので、バレる心配はありません。
とにかく証拠をそろえて労働基準監督署です。
この事が貴方に活力を与える影響が出るかもしれません。

Answer 2

労働基準局に相談しても無駄の案件です。馬耳東風で聞き流すだけです。中小企業なら普通の会社だからです。すき家に比べればましな会社と言われますよ。