今晩は！ 教えてもらいことがあります。 今勤めている会社が俗に言うブラック企業です。 タイムカードも無…

Question

今晩は！

教えてもらいことがあります。

今勤めている会社が俗に言うブラック企業です。

タイムカードも無い、残業代もありません。

先日、様々なことが積み重なり退職するとこを伝えました。すると「雇用契約書には2ヶ月前と明記してる」と伝えられました。

ですが、雇用契約書の控えもありませんしサインした時も担当者から説明もなくましてやサインした場所は道の駅の電話台です。確認してない私も悪いですが、この契約書は違法では無いのでしょうか？

また、私の勤務している事業所にも原本やコピーも置いていません。

Answer 1

雇用契約書をいつでも見れる様にしていないのは違法です、労働基準局に行きなさい、２か月前に退職意思を示せもおかしな話です騙されています、労働組合で検索して電話して相談してください、即ですよ、労働時間は会社で管理しないと絶対に違法です、タイムカードが無いなら貴方の覚えてる時間でも請求出来ます、残業代はしっかり返金してもらいましょう利子つきで請求できます、まずは労働組合などに聞きましょう、まずわ電話だけでも後悔しませんよ

Answer 2

契約書にかかわらず1ヶ月以上前なら問題ありませんよ。

監督署に相談して確認してください。