面接で退職理由聞かれて、「給料安かったから」って言ったらNGですか？

Question

面接で退職理由聞かれて、「給料安かったから」って言ったらNGですか？

Answer 1

ボクは採用面接もタマにしますが、
期間従業員の採用面接なら、スキルアップのため・・なんて嘘臭い理由より相当マシですネ。
正社員の採用面接なら「それだけかよ！」と思いますが。

Answer 2

誰が聞いてもそれは安い、と思う金額なら大丈夫です。

それぐらいならそんなに安くもないだろ、って思われたらNGですね。

自分だけが安いと思ってるパターンは、聞いてる側からすると、かなり評価低いです。

お気をつけて！

Answer 3

全然良いですが、例えば３０万で暮らしていけないとか、新しい会社と変わらなかったりしたら、落ちます。
もっともそれならば落ちて良いというのならば、言うべきです。

私は給与は相応に貰っていましたから言ったことは無いですが、
・上司が馬鹿過ぎる
・残業が多く眠れない(最低でも２００時間)
等と言っていました。

面接官の時は、状況を聞いて我が儘なのか、妥当なのかを判断していました。

Answer 4

営業系の会社なら喜ばれると思いますが事務とか製造はダメでしょ
基本的に給料は安いですから。資格を生かすか会社の貢献できる部署じゃないと
ＮＧですね。