小規模多機能ホームに先月より正社員として働いていますが、辞めたいと考えております。 理由は 父親が入院してしまい…

Question

小規模多機能ホームに先月より正社員として働いていますが、辞めたいと考えております。
理由は

父親が入院してしまい、母親（障害者）が毎日看病のために通院しているのですが、体力的に家事などがきつくなってきた。

利用者からの暴力
（そうゆう方がいるとは、きいていませんでした。）

元々、同じ系列のデイサービスの求人の面接に行ったのに、小規模多機能ホームに配属になった。介護経験はありません。

毎日戸惑いながらも、仕事と家の事で身体に影響が出てしまいました。（元々、考え込むタイプでして）

以前に父の入院の話をした時に、遅番や夜勤などは出来ないと断ったのですが、父の病状を説明すると「そんな心配するほどでもない、もっと大変な思いしている人はいる。あなたが今ここでやる事はしっかり経験を積むこと。必ず1年後のあなたは今と全然違って成長してる」と言われました。

乱文申し訳ありません。
今は試用期間中になります。

補足

考え方が甘いのは承知しております。
いろいろなご意見よろしくお願い致します。

Answer 1

基本考え込むタイプの人は介護に不向きな人が多いように思えます。
個人差があるので全てそうだとは言いませんが、あなたが今のままその施設で働き続けるのは少し困難だと思われます。
何点か確認させて頂きたいのですが、

①あなたが仕事をやめたら経済的にどうなのか？
②お父様は何の病気で入院されているのか？
③お母様は身体・精神・知的どの障がい者ですか？

施設側が
「あなたが今ここでやる事はしっかり経験を積むこと。必ず1年後のあなたは今と全然違って成長してる」
と言ったのは間違いではないと思います。
お父様が入院され、障がいのあるお母様がいて、今あなたがしている仕事はその状況を軽減させるために必要な1番最良な仕事だと思うからです。
これから先仕事を頑張り、介護福祉士まで修得すれば介護のプロとして働いていけます。
その先もケアマネや介護支援専門員など道は続きます。
以上のことを考えるとここで辞めるのも少しもったいない感じは確かにします。
暴力を振るう利用者さんは何かあなたに訴えたいことがあって伝わらなくて、という場合もあります。