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退社後の手続きについて教えてください。 この8月末で、8年間勤続した会社を退社し、9月から新しい会社に行いきます。…

退社後の手続きについて教えてください。 この8月末で、8年間勤続した会社を退社し、9月から新しい会社に行いきます。 新しい会社からの必要書類は全て用意し提出しました。辞める会社の方は、5月に退社届を提出しただけなのですが、 辞める際に返却する物(PC、デジカメ、ガソリンカード、会社の鍵等)などの 話は聞いているのですが、退職金の説明(有るのか、無いのか、いつ・どのように・どれくらい の額・支払われるのか)まったく分からない状態です。 今までに退社した人に聞いた所、退社後、1ヶ月後に振り込まれたとは聞きました。 やはり、自分ではっきりと辞める会社に聞いた方がいいのでしょうか? また、退職後に職業安定所や役所等に、退社書類を持って行き手続きを すれば、こういう事ができますよ、こんな特典等が有れば教えて頂けませんでしょうか。 風の便り程度で聞いたのですが、職業安定書か市役所に退社書類を持っていけば わずかなり退職金のような物が支給されると聞いた事があります。 (間違っていたら、すいません。) 宜しくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ○退職金が有るのか無いのか、いつ・どのように・どれくらいの額が支払われるのか、全く分からない状態です。 >退職金は、各社毎の退職金規定によって、支給額の算出方法や支給時期等が定められていますので、ご質問者様自身が会社側に確認すべき事です。 ○職業安定書か市役所に退社書類を持っていけば、わずかなり退職金のような物が支給されると聞いた事があります。 >自己都合による退職の場合、雇用保険の受給申請を行い、7日間の待機期間終了後、ハローワーク等の紹介によって就職した場合には、再就職手当てを受給する事が出来ます。 ※その他にも受給要件がありますので、下記でご確認を… 「再就職手当てのご案内」 https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/saisyuusyoku.pdf ご質問者様の場合、退職後、そのまま転職先に再就職されますので、雇用保険の受給申請も行われませんので、受給する事は出来ません。

    1人が参考になると回答しました

  • 退職金は会社によって違うので、 就業規則で確認するなどして下さい。 計算などは複雑な会社もありますから

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