教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

会社に15日で退社しますって言ったら、ならば明日からバイト扱いで時給で働いてもらいますって言われたんですが、これっておか…

会社に15日で退社しますって言ったら、ならば明日からバイト扱いで時給で働いてもらいますって言われたんですが、これっておかしくないですか?? 自己都合であれば15日までは正社員としての扱いですよね?急にシフト半分にされて時給でって。。これまかり通るんですが??

続きを読む

59閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    業務命令の勤務先変更が嫌で辞めるんですよね? 前のご質問には 懲戒で辞められるように・・云々まで書いてありましたが? 会社の転勤命令を断るのだから それなりに。

  • あなたが辞める理由のことはともかく一般論ですがお書きになったようなことは不当労働行為です すなわち、あなたは正社員として月給制(日給月給?、月給日給?を含む)で勤務してるという契約のもと働いているのです ですから、あなたと会社の労働契約を会社の一方的は理由であなたの承諾なしに変更することはできません そのようなことであれば、労基署に訴えましょう 又は、法テラスに処置方法を相談してください

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#正社員が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる