派遣社員に向上心は必要ないと思いますか？

Question

派遣社員に向上心は必要ないと思いますか？同じ課に『しょせん派遣なんだから、言われたことだけしてればいい』と言う派遣さんがいます。
私より3ヶ月程後から入ってきた方（30代女性）です。

私は仕事に手抜きは許されないと思い、分からないことがあれば参考書を買って読んだり、ネットで検索をするなどして自分で調べて仕事をしています。
（ソフトの使い方など）

ましてや自分でお金を出して参考書を買うなんて考えられないと言われました。

おかしいことなんでしょうか？

Answer 1

派遣か社員かではなく、個人の考え方の違いと思います。
その方は一昔前なら正社員でも「しょせん結婚までの腰掛けなんだから、言われたことだけしてればいい」と
言ってた方と同類なのではないでしょうか。
また、企業側にも「でしゃばらず言われたことだけしてくれればいい」という会社もあります。

>私は仕事に手抜きは許されないと思い、
あなたの考えはおかしくは無いですが、派遣は即戦力と共にその場の空気を読む事も期待されます。
あなたともう一人の方のどちらが職場で浮いていますか？またはどちらも浮くほどの存在感はないのでは？

真面目も過ぎると問題だし、責任感も過ぎるとノイローゼやうつ病になる事もあります。
人はそれぞれ許容量が違いますから、貴方が出来ることも次の人が出来るとは限りません。
自分と自分に反する考えの人が居たとしても、必ずしもどちらかが正誤となる訳ではありません。
ほどほどのさじ加減と、人の考えを聞いても自分が揺らがない余裕を持てると良いですね。

Answer 2

30代派遣さんは、きっと同じように初めは頑張っていたんですよきっと。

でも派遣と正社員の壁を感じ、いくら頑張っても無力感が残り、そう言うようになってしまったのではないのでしょうか？

自己啓発（自分磨き）としての向上心は必要だとは思いますよ。

その方は、きっとそれなりに一通りこなせる方なんでしょうね。年齢的にも。

人それぞれ、仕事に対する経験・考え方は違いますので、気にせずに自分のモチベーションで頑張りましょう（＾＾

Answer 3

おかしくはないと思います。
が、もう一人の方がおかしいって訳でもないと思います。

これって派遣かどうかじゃなくて、
人それぞれ勉強方法が違うのと一緒で、個人差だと思います。

学校の試験勉強の時でも、
教科書を端から端まで全部読んでテストを受ける人と、
過去問だけやってテストを受ける人と２パターンいませんでしたか？
それと一緒だと思います。
全部を覚えないと不安な人と、重要なポイントを中心に覚えたい人と・・

全体像がつかめないと怖いから、体系的に全てを勉強したいタイプの人は本を買うみたいです。
あと、理論から入りたいタイプの人も本で全体像を掴んでから、行動したいみたいです。
適当に動かしてみて、わからない所だけ、聞いたり、調べたりするタイプの人は買わないですね。

あなたは理論から入らないと気がすまないタイプで、
もう一人の方は行動から入るタイプの方なんだと思います。

これってどっちの方法がいい、悪いじゃなくて、
その人に合うか、合わないかだけなので、
自分がいいと思う方法で勉強すればいいだけです。

30代女性の方は今までのキャリアで、
なんとなく感覚的に、本を読まなくてもわかってしまうから、
あえて本を買わないってだけじゃないでしょうか？
本を買わない＝手抜きをしてる、向上心がないってのは、ちょっと短絡的すぎると思います。

Answer 4

派遣だからこそ向上心は必要かと思います。
言われている事をやればいいという考えは、通常のオフィスワークであれば一応まかり通ります。
言われた事以外に手を伸ばすと、契約内容が絡んだり、後々厄介な事になる場合も多々あるし…
ただ、正社員はどんなに無能でも即座にクビを切られるリスクが少ないので
何となくボーっとしててもある程度の給与が貰えますが（私もそういう正社員でした）
派遣は自分で自分を売り込んでいく必要があるので、自分を磨く事は必要だし利益になると思います。

ここ最近の世の中は、昔に比べて終身雇用に対する信頼が揺らいでいるように思えるので、
最終的に質問者さんのような「人間力」を磨いている方が生き残っていくのではないかと。