どなたか詳しい方教えてください。 ｢一番楽(得)な退職時期は12月｣というのは正しいのでしょうか？

Question

どなたか詳しい方教えてください。
｢一番楽(得)な退職時期は12月｣というのは正しいのでしょうか？以前何度か｢12月に退職するのがベスト｣と聞いたことがあるのですが、考えられる理由として
①冬のボーナスを貰える
②確定申告(年末調整？)を会社がやってくれる
この2点以外に利点はあるのでしょうか？
もちろん、会社やその他諸々の事情によって一概には言えないとは思うのですが、
退職時期を考える上で考慮した方が良いことがあれば教えて頂けると助かります！
他の質問回答なども見てみたのですが、上記2点の理由以外はあまり見当たらなかったので・・・。
健康保険・国民保険・税金などなど、しっかり理解しないと損をすると思うのですが、
なかなか知識が追いつかず苦戦しています。
その辺に詳しい方、ご回答宜しくお願いします！！

Answer 1

一番分かりやすいのは、ボーナス受け取ってから直ぐにでしょう。

失業保険の支給算定の基準は、退職直近の過去6ヶ月の給与支給額の平均です。
その為、季節要因が給与に大きく関係する業種の場合は、
シーズン終了直後がベストになりますね。

月末か、月末一日前の退職かに因って、社会保険の支払額が一回分変わりますので要注意です。
老後の年金を考えると、月末までが良いのですが、最後の給料のの手取りを考えると、一日前です。

住民税は、前年所得で掛かってきますので、前年所得が有れば、
翌年無収入でも支払義務が有りますので、辛い物があります。

どちらにしても、直後にする続きと、翌年にする手続と、色々有りますので、
自治体から来る広報などは、気を抜かないで注意しておくことです。