派遣の仕方 派遣について無知なので流れを詳しく教えて頂きたいです。 派遣社員として土日に仕事を始めたいのですが、…

Question

派遣の仕方

派遣について無知なので流れを詳しく教えて頂きたいです。
派遣社員として土日に仕事を始めたいのですが、まずは派遣会社に登録をすれば良いのでしょうか。
よろしくお願いします。

Answer 1

まずは派遣登録ですね。
ウェブから申し込めたりしますが、最終的には予約をとって最寄りの拠点で登録作業を行うのが主流だと思います。
事務系であればPCのスキルチェックなどがあります。
派遣会社によって異なりますが、とりあえず、ハンコ、身分証明書、給料振込み用の銀行口座がわかるもの（自分名義に限る）、写真を撮るところもあるので、それなりの服装、指示があれば履歴書、職務経歴書等が必要になります。（指示がなくても当日入力させられたり、キャリア相談で過去の経歴を話す機会があるので、持っていくと安心です）
予約を取るときに必要書類を確認しましょう。
また、土日に仕事をしたい、など条件面についてはしっかり伝えましょう。
恐らく登録時に就業希望日を聞かれるはずですので、そこで土日出勤をアピールすれば大丈夫だと思います。

登録が終了し、マッチングした仕事があれば紹介してもらえます。
また、ご自分でメルマガやMyPage的なもので仕事をさがして申し込むのも有効です。
その後、派遣会社の社内審査を通れば、派遣先に連絡が行き、派遣先がレジュメを見て納得すれば顔合わせという名の面接があり（派遣元営業員がついてきてくれます）、OKが出たら就業開始日を決定、契約書、タイムシート（電子決済の場合はないです）など必要書類が届きます。

大抵の派遣会社は初日は営業員さんが同行してくださると思いますが、私はなぜか同行してもらえなかったことがあります。
面談の時、初日の時はどこでどう待ち合わせるかなど、具体的に決めておきましょう。
大抵派遣元が決めてくれますが、なぜか方向音痴な人もいて、うまく出会えなかったりしますので、要注意です。

長期で、かつ派遣期間3カ月等と定められている場合は、たいてい契約満了一か月半くらい前に継続するかどうかの意思確認があり、その後派遣先が延長を承諾すれば続けて働くことが出来ます。