教えて!しごとの先生
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よく会社は従業員を自主都合退職にしたがり、パワハラして従業員がやめると言い出すのを待ちますが、従業員にとっては会社都合に…

よく会社は従業員を自主都合退職にしたがり、パワハラして従業員がやめると言い出すのを待ちますが、従業員にとっては会社都合にしてもらった方が、失業手当がすぐ出ていいのですが、会社が自己都合退職にしたがる理由はなんですか?

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回答(3件)

  • 1.裁判対策 2.解雇すると新規雇用の場合の補助金受給資格を一定期間失う 3.対外的に見栄えが悪い

  • 簡単です、あとで裁判でもめないようにする対策です。それと労基に説明しやすいです。

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